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Index égalité femmes/hommes

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L'index égalité femmes/hommes de la Chambre d'agriculture des Pyrénées-Atlantiques

L’index de l’égalité professionnelle a été instauré par la Loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel.

Cet index permet aux entreprises concernées d’évaluer sur 100 points le niveau d’égalité entre les hommes et les femmes en s’appuyant sur les critères suivants :

  • écart de rémunération femmes / hommes CA64 : 5.30% -écart favorable aux hommes- (note : 34 points)
  • écart de taux d'augmentations individuelles CA64 : 10% - écart favorable aux femmes - (note : 35 points)
  • nombre de salariées augmentées à la suite de leur congé maternité CA64 : 0- (note :0 points)
  • parité parmi les 10 plus hautes rémunérations CA64- 4 femmes - hommes surreprésentés (note : 10 points)    

 
L'index d'égalité entre les femmes et les hommes au titre de 2021 s'établit à 79 sur 100 pour la Chambre d'agriculture des Pyrénées-Atlantiques.

(Calculé sur base de données 2021-Agents de droits privés)